核心價(jià)值觀(guān)

誠信 融合 創(chuàng )新 卓越

（誠信）

誠實(shí)是豐源員工的品格，信用是豐源公司的道德；

誠信是公司對股東、客戶(hù)、員工和社會(huì )的承諾；

誠信對待股東、客戶(hù)和合作伙伴；

公正對待員工；

為中國誠信經(jīng)濟作表率；

誠信是員工對公司承諾；

對公司誠信，忠于職守，履行承諾，忠于事實(shí)、客觀(guān)公正，不做任何損害公司利益的事情；

誠信的員工才能獲得客戶(hù)的信任、同事的信任、員工的信任。

（融合）

融合就是融入團隊：

團隊由認同豐源價(jià)值觀(guān)的員工組成；團隊指揮大于個(gè)人智慧，整體利益大于部門(mén)利益，組織利益大于個(gè)人利益；將個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入到公司的持續發(fā)展中。

融合就是合而不同：

堅持公司價(jià)值觀(guān)與尊重員工的個(gè)性并不矛盾，公司鼓勵員工講真話(huà)，強調團隊成員溝通與理解，致力于營(yíng)造簡(jiǎn)約、和諧的人際關(guān)系和工作氛圍。

（創(chuàng )新）

創(chuàng )新是變革與發(fā)展，變革是公司跨越發(fā)展的動(dòng)力；變革中控制風(fēng)險，發(fā)展中透著(zhù)穩??；

創(chuàng )新是激情與活力，公司致力于抵制官僚主義和“大企業(yè)”病，保持創(chuàng )業(yè)激情和小公司模式的活力；

創(chuàng )新是改善與完善，改進(jìn)不在于小，而在于持續。方法、工具、設備、技術(shù)等不斷小改小革，會(huì )讓我們在細節上超越對手；

學(xué)習與借鑒是創(chuàng )新的基礎，觀(guān)念、體制、機制、技術(shù)是創(chuàng )新的關(guān)鍵。

（卓越）

卓越是追求，沒(méi)有最好，只有更好，不斷挑戰更高的目標；

卓越是奉獻，奉獻就是業(yè)績(jì)，憑業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，回報業(yè)績(jì)而不是回報資歷；

卓越是速度，快速反應，持續提升工作效率；

卓越是滿(mǎn)意，不斷追求內外部客戶(hù)滿(mǎn)意。